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企業簡介廣州吉賽生物科技股份有限公司（以下簡稱“吉賽生物”）成立于2010年6月，總部位于廣州科學城，是引領circRNA科學研究與應用轉化的先行者，根植于扎實穩健的RNA合成創新技術，持續賦能細分領域從科研到臨床。吉賽生物突破circRNA成藥底層技術瓶頸，自主開發了Ⅰ型內含子自剪切和T4連接酶法兩種RNA成環策略，依托強大的原研開發能力，建立了基因合成、原料合成、高通量測序、生信分析等多個技術平臺，可提供藥物篩選、序列設計、工藝開發、分析方法開發、規模生產、質量控制、原料制備等一站式服務。吉賽生物致力于為全球藥物研發合作伙伴，提供從早期研究到商業化生產全流程CRDMO解決方案。
- 您能獲得什么？
在這里，您的想法會得到鼓勵，您的意見會得到傾聽。我們開放透明的文化意味著我們會提供許多機會讓您提供并收到反饋，以此推動公司和員工個人的發展，反饋方式包括面對面會議和各種媒體渠道。
- 我們提供什么？
【學習與發展】我們致力于創造一個可以讓員工蓬勃成長的工作環境。我們秉承終身學習和發展的文化，鼓勵您追求自己的職業發展并向其他同事學習。通過區域和全球網絡，我們積極推動跨職能跨區域跨國和團隊協作。
【身心健康】我們認為，創造富有活力的工作環境的關鍵在于認識到員工個人的需求，并支持健康的工作與生活平衡。我們提供靈活的工作機制和豐厚的福利。我們有豐富的員工活動，包括健身、徒步、羽毛球、籃球等體育活動，戶外拓展活動，年會，節日活動等。
【福利激勵】我們提供一系列福利：包括內外部學習機會、國內社保公積金保障、彈性休假、豐厚的獎勵制度、核心人才股權激勵、舒適的辦公環境等。
- 績效考核、評估
- 第一梯隊：管理干部
- 人才成長
- 領導力模型
- 第二梯隊人才庫：技術類、營銷類、職能類
- 崗位交流
- 梯隊人才標準
- 第三梯隊儲備人才庫：技術類、營銷類、職能類
- 知識管理體系
- 任職資格體系
- 技術類、營銷類、職能類員工
- 培訓體系
- 梯隊人才選拔認定
- 項目參與
- 職責調整
- 在職指導
- 培訓
- 輪崗
- 自我學習
- 人才選拔
- 投遞簡歷
- 最佳雇主形象宣傳
面試、測試、篩選
- 決定錄用
- 研討會、短期實習
- 入職
- 入職培訓（公司、部門）
- 轉正
- 工作計劃、課堂培訓、短期輪崗等
- 1年
- 工作及發展計劃、課堂培訓、部門內輪崗、職位升降、進修等
- 3年
- 工作及發展計劃、課堂培訓、區域調動、跨部門輪崗、特殊任命等
- 人才吸引
- 人才發展任用保留
- 晉升流程
- 公司提供內部競崗機制，當出現崗位空缺時，將優先在內部員工中進行招聘
- 管理培訓生/專員
- 主管/項目經理
- 部門經理
- 高級經理
- 總監
- 福利補貼
- 薪酬
- 五險一金
- 節日福利
- 健康體檢
- 部門團建
- 職稱評定
- 人才住房補貼
- 項目獎金
廣州市黃埔區開源大道11號科技企業加速器A區6棟2樓
geneseed@geneseed.com.cn